帝凯斯门窗：干大事的团队必备这五个特征

国人云：“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用。”可见一个团队其利断金才能发挥出强大的力量。一个人再优秀，仅凭一人孤身战斗终究不能成大气候。相反你有团队的支持，势必能事半功倍、乘风破浪。而对于一个企业来说，团队就是企业的血脉，团队兴则企业旺，团队衰则企业亡。

正所谓小公司靠老板、大公司靠团队、超级公司靠智囊团。一间公司能走多远，关键就在于团队有多强大。没有一支强有力的团队作为企业的后盾，公司就很难继续做大做强。干大事的团队，必备以下5优秀的个特质，你的团队做到了吗？

01、优秀的团队一定会有明确的方向

团队有方向，团队才能指哪打哪，不会像没头苍蝇一样乱窜。优秀的团队一定会有明确的方向，这个方向一定是能帮助公司发展的，一定是能被团队每个成员认可的。

02、优秀的团队一定是执行力迅速的团队

互联网时代提供了大量机会，但这些机会稍纵即逝，抓住了从此飞上枝头变凤凰，抓不住从此湮没在茫茫商海，被无数蜂拥而上的“新生儿”挤下万丈深渊。洞察力大多数团队都具备，但是能否依靠迅速的执行抓住机会，才是脱颖而出的关，失之毫厘差之千里。

03、优秀的团队一定有不拘小节的胸怀

所谓胸怀，可以是面对种种难关时的从容不迫，也是面对工作压力时的良好心态，还可以是对团队内部矛盾的妥善解决，以上种种，皆是因为这个团队“胸怀天下，事业为大”。

04、优秀的团队一定要团结一致共同奋斗

如果一群人身怀绝技，却摩擦不断，互相看不顺眼，互相使绊子，他们能组成一个优秀的团队吗？恐怕内部矛盾还没解决，公司就先倒闭了！能干大事的团队内部会有摩擦有争吵，但这一定是因为工作、因为业务和公司发展进行的争吵，争出一个结果后继续携手努力。

05、优秀的团队一定在不断地学习

优秀的团队一定是会学习的团队，也一定是爱学习的团队。他们在工作中学习前辈经验；他们在同客户谈判的时候学习沟通技巧；他们在身处困境的时候学习分析解决问题的方法。一个不断学习的团队是最可怕的，因为他们会在敌人不知不觉中远远把他甩在后面。

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